こんにちは。
副業応援団係長@ひげ坊主です。
今日の人を動かす方法は
「自分のあやまちを話す」 です。
※ここでは「人を動かす」と言う本のコミュニケーション術を紹介しております。
今日はパート4の人を変える九原則の中の
第三章「自分のあやまちを話す」について話します。
話の中では
人の誤りを指摘する際に
自分も完璧には程遠いと謙虚に認めることから始めれば、
耳を傾けやすくなるものだ。
と言っています。
相手の欠点を指摘する時は自分の至らない点をまず話すことが
人間関係に奇跡をもたらすだろう。
とも書かれています。
そう言えば、
前に一緒に仕事した先輩が
オモシロ失敗エピソードをよく話してくれました。
面倒見の良い先輩で話も面白いので、
忙しい時に別の仕事をふられても、
なるべく優先してその仕事をこなしていましたね。
オモシロ失敗エピソードにはこう言う効果があるんですね。
これからは人に指示するような時は
先に失敗エピソードを話してもらえればと思います。
「人を動かす」を参考に今後も発信していきます。
「人を動かす」に興味をもってもらった方向けに
「人を動かす」の本とAudibleのリンク貼っておきます。
人を動かす（Amazonリンク）
http://amzn.to/2sgRGiV
Audible（オーディオブック）
http://amzn.to/2shoPL5
鉄板のオモシロ失敗エピソードを1つ持っておくと
人に指示を出すときに役立ちそうですね！
人とのコミュニケーション術を身につけた素敵な人間になれるよう、
ともに勉強頑張りましょう！
副業応援団係長@ひげ坊主
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